Cùng với việc tập trung củng cố, kiện toàn bộ máy chính quyền các cấp và các tổ chức chính trị xã hội, Tòa án nhân dân huyện Phước Sơn cũng chính thức được thành lập và đi vào hoạt động.  Là một huyện miền núi nghèo của tỉnh Quảng Nam nên đơn vị phải đối diện với vô vàn khó khăn, thách thức: cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ cho công tác xét xử còn nhiều thiếu thốn, tạm bợ; đặc biệt là đội ngũ cán bộ, công chức của đơn vị đa phần được hình thành trong quân ngũ, chưa qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ. Trong khi đó, Phước Sơn là một huyện miền núi với hơn 90% người dân tộc thiểu số, trình độ dân trí còn thấp nên ý thức chấp hành pháp luật chưa cao; các quan hệ xã hội của đồng bào còn chịu sự chi phối nặng nề bởi những “luật tục”. Vì vậy, việc điều chỉnh các quan hệ xã hội theo pháp luật hết sức khó khăn.

          Tòa án Phước Sơn khi mới thành lập, đội ngũ cán bộ, công chức chỉ có 04 biên chế: 01 Chánh án, 01 Thẩm phán và 02 Thư ký; hầu như chưa qua trình độ trung cấp pháp lý và lý luận chính trị, việc giải quyết án chủ yếu bằng kinh nghiệm thực tiễn. Số lượng án hằng năm của đơn vị thời kỳ đầu tuy không nhiều nhưng nếu không có sự phối hợp tốt với các cơ quan hữu quan, quần chúng nhân dân và lòng nhiệt huyết, yêu nghề của mỗi cán bộ, công chức thì cũng không thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Ý thức một cách nghiêm túc, sâu sắc những khó khăn đó; sau những năm được thành lập, được sự quan tâm giúp đỡ của các ngành liên quan, sự lãnh đạo và quan tâm sâu sát của Tòa án nhân dân Tỉnh; tập thể cán bộ công chức trong đơn vị tiếp tục khắc phục khó khăn, thiếu thốn về cơ sở vật chất, nổ lực phấn đấu; giữ gìn đoàn kết nội bộ, không ngừng phát huy tình đồng chí trong thời chiến, tình đồng nghiệp trong thời bình; sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống, không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, luôn trau dồi đạo đức cách mạng. Nhờ vậy, đơn vị luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao và từng bước đưa các quan hệ pháp luật đi vào cuộc sống.

          Đến năm 1992 đội ngũ cán bộ công chức của đơn vị tăng lên 05 người: 01 Chánh án, 01 Phó chánh án, 01 Thẩm phán và 02 Thư ký; trong đó trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị đã được nâng lên; đời sống đã dần được cải thiện. Cơ sở hạ tầng và trang thiết bị phục vụ cho công tác chuyên môn đã phần nào đáp ứng được yêu cầu. Nhờ vậy, việc giải quyết, xét xử án của đơn vị luôn đạt kết quả cao, không có án bị cải sửa, hủy nghiêm trọng; đơn vị trong nhiều năm liền được UBND Tỉnh, Bộ tư pháp và Tòa án nhân dân Tối cao tặng Bằng khen.

          Cùng với sự vận động, phát triển của đất nước nói chung và huyện Phước Sơn nói riêng, các quan hệ xã hội mới ngày càng phát sinh đa dạng và phức tạp hơn; không ngoài xu thế chung đó, số lượng án của huyện nhà ngày càng tăng  đòi hỏi phải có đủ cán bộ công chức để đáp ứng được yêu cầu chung của xã hội. Theo đó, bắt đầu từ năm 2006 số lượng cán bộ công chức của đơn vị đã được tăng lên 08 người: 01 Chánh án, 01 Phó chánh  án, 01 Thẩm phán, 03 Thư ký, 01 kế toán và 01 hợp đồng tạp vụ. Đội ngũ cán bộ công chức của đơn vị đã được hoàn thiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị: về chuyên môn có 04 Đại học luật, 04 trung cấp; về chính trị có 02 cao cấp và 01 trung cấp chính trị. Năm 2014, số lượng cán bộ công chức của đơn vị là 09 người: 01 Chánh án, 01 Phó chánh  án, 01 Thẩm phán, 03 Thư ký, 01 kế toán, 01 nhân viên đánh máy và 01 bảo vệ. Trình độ chuyên môn được tăng lên: với 05 Đại học luật và 03 trung cấp. Nếu như trong những ngày đầu đội ngũ cán bộ, công chức vừa thiếu, vừa yếu thì trong quá trình trưởng thành; từng bước xây dựng kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Tòa án; cho đến giai đoạn hiện nay tất cả cán bộ, công chức đơn vị đã đạt chuẩn hóa với chức danh mình đảm nhiệm. Và cùng với sự trưởng thành của đội ngũ cán bộ công chức về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, TAND huyện Phước Sơn được sự quan tâm của Tòa án cấp trên nên năm 2009 đơn vị được đầu tư  xây dựng trụ sở làm việc 02 tầng khang trang với diện tích trên 300 m2 và trang thiết bị được tăng cường phục vụ tốt cho công tác giải quyết, xét xử án; đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; góp phần giữ vững trật tự chính trị xã hội của địa phương. Với những cố gắng và nổ lực không ngừng của đội ngũ Thẩm phán, cán bộ công chức, nhân viên đơn vị nên từ năm 1993 đến năm 2009 Tòa án huyện Phước Sơn đã thụ lý, giải quyết, xét xử 606 vụ án các loại. Đặc biệt, từ năm 2010 đến nay, cùng với sự phát triển của kinh tế huyện nhà, xã hội cũng chịu nhiều tác động tiêu cực bởi các mặt trái của cơ chế thị trường, vi phạm pháp luật trên địa bàn huyện ngày càng gia tăng; nhất là các loại tội phạm về  mua bán, tàng trữ, vận chuyển trái phép chất ma túy; tội khai thác, mua bán, vận chuyển lâm sản trái phép; các tội xâm phạm sở hữu và các tranh chấp dân sự về hợp đồng vay tài sản, tranh chấp quyền sử dụng đất,…làm cho số lượng án của Tòa án huyện thụ lý, xét xử, giải quyết ngày càng tăng đột biến; tính từ năm 2010 đến năm 2014 đơn vị đã thụ lý, xét xử, giải quyết 298 vụ án các loại; trong đó bình quân qua các năm là 50 vụ/năm riêng năm 2014 là 98 vụ. Trong  số các vụ án Tòa án đã thụ lý giải quyết luôn đảm bảo đúng pháp luật, không để xảy ra oan sai và không bỏ lọt tội phạm, không có án quá hạn luật định. Có được những kết quả đó là nhờ đơn vị luôn chủ động và tạo mọi điều kiện thuận lợi để đội ngũ Thẩm phán, Thư ký và Hội thẩm nhân dân tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng pháp luật và nghiệp vụ tố tụng; không ngừng nâng cao chất lượng xét xử, đáp ứng tốt các yêu cầu trong công tác cải cách tư pháp. Đơn vị còn phối hợp chặt chẽ với liên ngành Công an, Viện kiểm sát trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử nhằm không bỏ lọt tội phạm và không xử oan sai người vô tội. Về công tác thi hành án hình sự được thực hiện đúng quy định của pháp luật, ra quyết định thi hành án kịp thời và không bỏ sót bị án nào; việc hoãn thi hành án đều đảm bảo đủ các điều kiện theo quy định. Công tác giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo về tư pháp được quan tâm và thực hiện nghiêm túc, các trường hợp khiếu nại đều được giải quyết dứt điểm, không để xảy ra trường hợp khiếu nại vượt cấp, kéo dài.  Bên cạnh đó, đơn vị còn phối hợp tốt với chính quyền địa phương trong công tác đấu tranh phòng chống tội phạm và tổ chức các phiên tòa lưu động tại các vùng sâu, vùng xa nhằm tuyên truyền pháp luật sâu rộng trong nhân dân, đem pháp luật đến với đồng bào vùng cao còn nhiều khó khăn và qua đó hạn chế đến mức thấp nhất tình hình vi phạm pháp luật xảy ra tại địa phương; góp phần ổn định và giữ vững trật tự an ninh, chính trị xã hội của huyện nhà. Ngoài ra, các phong trào thi đua yêu nước, ủng hộ đồng bào thiên tai, ngày vì người nghèo, ủng hộ biển đảo trường sa,… tập thể cán bộ công chức đơn vị luôn nhiệt tình hưởng ứng tham gia. Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do địa phương và cấp trên tổ chức đơn vị đều tham gia nhiệt tình và đạt một số kết quả đáng khích lệ: năm 2012 đạt giải nhì môn cầu lông đôi nam cấp huyện; năm 2013, 2015 đạt giải nhì toàn đoàn Hội thao Cụm thi đua Tòa án các huyện miền núi và giải khuyến khích Hội thao Tòa án hai cấp tỉnh Quảng Nam lần thứ III năm 2015 đã để lại những dấu ấn sâu sắc trong lòng cán bộ, công chức huyện nhà và Tòa án nhân dân hai cấp tỉnh Quảng Nam. Với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thời gian qua đã được toàn thể cán bộ công chức hưởng ứng, tham gia nhiệt tình và đã có những hiệu ứng tích cực về đạo đức, lối sống, làm việc đối với phần lớn cán bộ, công chức trong đơn vị.

          Với những thành tích đã đạt được như trên, hàng năm phần lớn cán bộ công chức đơn vị đều đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sỹ thi đua cơ sở; trong đó có cán bộ công chức tiêu biểu được tặng Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Nam, chiến sỹ thi đua Tòa án nhân dân và nhiều Giấy khen, Bằng khen của UBND huyện, Liên đoàn Lao động huyện, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Nam. Nhờ sự đoàn kết, nhất trí và nổ lực phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn, thử thách của toàn thể cán bộ công chức nên đã thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương và cấp trên giao. Phải khẳng định rằng đơn vị thời gian qua đã đạt được nhiều thành tích đáng tự hào trong Hệ thống Tòa án nhân dân: năm 2006 đơn vị vinh dự được đón nhận Huân chương lao động Hạng III và nhiều năm liền đạt tập thể lao động xuất sắc, năm 2013 vinh dự là đơn vị xuất sắc dẫn đầu khu vực Tòa án 9 huyện miền núi được UBND Tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc và năm 2014 được UBND Tỉnh tặng Bằng khen. Bên cạnh những thành tích đạt được trong Tòa án nhân dân hai cấp tỉnh Quảng Nam, Tòa án Phước Sơn cũng đã đạt được nhiều thành tích thi đua xuất sắc khác như: Về chi bộ cơ quan, đơn vị nhiều năm liền đạt chi bộ “Trong sạch, vững mạnh” và năm 2013 được UBND Tỉnh tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong hai năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ chính trị về: “Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, về hoạt động Công đoàn nhiều năm liền được Liên đoàn Lao động Tỉnh tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động, trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; cơ quan luôn được Công nhận là cơ quan đạt chuẩn văn hóa. Có được những thành tích đó là nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của  Bí thư chi bộ, lãnh đạo đơn vị, Chủ tịch Công đoàn và sự cố gắng, quyết tâm phấn đấu hết mình của toàn thể cán bộ công chức, viên chức cơ quan đoàn kết, thống nhất một lòng thực hiện tốt mọi nhiệm vụ chính trị được giao.   Nhìn lại chặng đường 40 xây dựng và trưởng thành, công tác xây dựng đội ngũ cán bộ luôn được quan tâm đặc biệt; do vậy, Tòa án nhân dân huyện Phước Sơn đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao ở từng giai đoạn lịch sử. Đơn vị đã trưởng thành vững vàng, đáp ứng được những yêu cầu đặt ra về chiến lược cải cách tư pháp theo tinh thần Nghị quyết 49 – NQ/TW ngày 02/6/2005 của Bộ chính trị về Chiến lược cải cách tư pháp đến năm 2020. Tuy nhiên, trước nhu cầu cấp bách của sự nghiệp cải cách tư pháp, tập thể lãnh đạo, Thẩm phán, cán bộ công chức đơn vị phải luôn nâng cao bản lĩnh chính trị, không ngừng tu dưỡng đạo đức, trau dồi chuyên môn, vừa làm vừa học nhiều hơn nữa, có như vậy mới có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời gian tới. Hơn nữa, với số lượng án ngày càng tăng đột biến như hiện nay, với khối lượng công việc phải giải quyết hằng năm ngày càng nhiều nhưng với số lượng biên chế ngày càng giảm, số lượng Thẩm phán vẫn còn thiếu so với nhu cầu thì việc hoàn thành nhiệm vụ là công việc rất khó khăn, đòi hỏi cán bộ công chức phải rất nổ lực, phấn đấu nhiều hơn mới hoàn thành tốt nhiệm vụ. (Năm 2014 đơn vị có 03 Thẩm phán và 03 Thư ký nhưng hiện nay đơn vị chỉ còn 02 Thẩm phán, 03 Thư ký và 01 Thẩm tra viên kiêm kế toán).

          Với đội ngũ cán bộ, công chức có trình độ năng lực tốt và ngày càng trẻ hóa, trong thời gian tới đơn vị sẽ tiếp tục nổ lực phấn đấu phát huy hơn nữa những thành tích đã đạt được trên mọi lĩnh vực; đặc biệt là nhiệm vụ chính trị được giao phải luôn luôn đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra, hạn chế đến mức thấp nhất án hủy, cải sửa do lỗi chủ quan của Hội đồng xét xử, án quá hạn luật định, không có oan sai hoặc bỏ lọt tội phạm. Tăng cường xét xử lưu động hướng về cơ sở thôn, bản, nhất là các xã vùng sâu vùng xa còn nhiều khó khăn; kể cả các vụ án dân sự để tuyên truyền pháp luật sâu rộng trong nhân dân và tạo mọi điều kiện cho nhân dân giám sát hoạt động xét xử của Tòa án.  Bên cạnh đó, kiện toàn đội ngũ cán bộ công chức trong cơ quan thành một tập thể đoàn kết vững mạnh về chính trị và chuyên môn, tận tụy với công việc, thực hiện nghiêm nội quy cơ quan và quy chế Hệ thống Tòa án nhân dân. Luôn quán triệt phương châm phải “Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân” trên tinh thần: “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” mà mỗi cán bộ công chức, đảng viên trong cơ quan phải nghiêm túc thực hiện. Tiếp tục hưởng ứng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với việc thực hiện Nghị quyết TW4 khóa XI của Đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động trong đơn vị phải quyết tâm tự tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp, đạo đức lối sống; không ngừng tự học tập nhằm nâng cao bản lĩnh chính trị, chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Phấn đấu cơ quan Tòa án thật sự là chổ dựa đáng tin cậy của nhân dân và các cơ quan, tổ chức trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa.                            

Đội ngũ cán bô, công chức Tòa án hiện nay.